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FONDO SOCIALE EUROPEO

Il Fondo Sociale Europeo (FSE) è uno degli strumenti finanziari dell’Unione Europea finalizzato a promuovere la coesione economica e sociale e a ridurre le disparità esistenti tra gli Stati e le diverse Regioni dell’Unione. Nell’ambito della politica di coesione l’FSE ha il compito di migliorare le possibilità di occupazione e di impiego, favorendo un alto livello di occupazione e nuovi e migliori posti di lavoro. Sostiene azioni volte a rafforzare la produttività e la competitività e a promuovere la crescita economica e lo sviluppo sostenibile.

BANDI APERTI

  • DGR n.1269/2017 decreto 641 del 12/10/2017 - ORIONE ORIzzonti per l’occupaziONE – Rete padovana per l’inclusione – Azione 1- Politiche attive del lavoro, Azione 2 – Supporto e assistenza alla persona e Azione 4 – Servizi alle imprese. Avviato il: 02.11.2017
  • DGR n. 687 del 16/05/2017 - Fondo Sociale Europeo in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale
    POR FSE 2014-2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”  – Asse I – Occupabilità
  • DGR n. 1358 del 09/10/2015 “Work Experience” – Modalità a sportello – Anno 2015. La Direttiva si pone la finalità di promuovere percorsi di formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro di persone inoccupate e disoccupate anche di breve durata. Per ulteriori informazioni contattare Irecoop Veneto, Referente: Eleonora Pietrogrande 0498076143
  • DGR n. 840 del 29/06/2015 Asse II Inclusione sociale – Direttiva per la realizzazione di interventi di Politiche attive – Modalità a Sportello 2015. La Direttiva si pone la finalità di promuovere percorsi di inclusione sociale attiva volti alla occupabilità e alla ricollocazione di lavoratori disoccupati e a rischio di vulnerabilità sociale. In particolare, l’iniziativa vuole offrire a coloro che intendono reinserirsi nel mercato del lavoro, attività e interventi di accompagnamento al lavoro, formazione e tirocini. Per ulteriori informazioni contattare Irecoop Veneto, Referente: Eleonora Pietrogrande 0498076143
  • Progetto Garanzia Giovani – Garanzia Giovani: piano europeo attraverso il quale Stato e Regioni offrono ai giovani di 15-29 anni (che non studiano e non lavorano) un percorso personalizzato di formazione e accompagnamento che permettano di migliorarne l’ occupabilità.

 

PROGETTI IN CORSO

FSE1913-2017
DGR 1913 del 29.11.2016 Cim & Form: – cod.  1001/1/1/1913/2016
VIA!!! VENETO IN ALTERNANZA


 

52-1-948-2016
DGR 948 del 22 giugno 2016
CSR E TERRITORIO: Competitività e Sviluppo Responsabile
Workshop e visita in azienda: Innovare in montagna. Esperienze concrete di sviluppo sostenibile nella montagna bellunese


4034-4-840-2015 (Proponente Adatta srl)
DGR 840
Digital Marketing E-commerce


52-1-840-2015
DGR 840/2015 del 29/06/2015
Occupiamoci


52-2-840-2015
DGR 840/2015 del 29/06/2015
C’entro: Sinergie territoriali per l’inclusione lavorativa


52-3-840-2015
DGR 840/2015 del 29/06/2015
Kaleidos: Molteplicità di attori per l’occupazione


52-4-840-2015
DGR 840/2015 del 29/06/2015
About


52-5-840-2015
DGR 840/2015 del 29/06/2015
Panta Rei


15-1-254-2016 (Proponente Cescot Veneto)
DGR 254/2016 del 08/03/2016
Artemisia


3562-1-254-2016 (Proponente Ente Bilaterale Veneto)
DGR 254/2016 del 08/03/2016
WelfareNet: Reti in rete


35-1-677-2016
DGR 677 del 17/05/2016
P4T – Padova for Talent


1002-1-681-2016 (Proponente Forema)
DGR 681 del 17/05/2016
Padova Inclusiva


69-1-518-2016
DGR 518 del 19/04/2016
Sperimentazione duale-percorsi triennali di IEFP comparti vari


35-1-948-2016 (Proponente Ascom)
DGR 948 del 22/06/2016
Dalla responsabilità sociale di impresa alla competitività responsabile d’impresa


399-1-948-2016 (Proponente Unisef)
DGR 948 del 22 giugno 2016
Modelli di sviluppo etici e relazioni responsabili per la creazione di filiere sostenibili


79-1-948-2016
DGR 948 del 22 giugno 2016
Economica circolare


1002-1-948-2016
DGR 948 del 22 giugno 2016
Apprendimento e responsabilità sociale della competitività


2-1-948-2016
DGR 948 del 22 giugno 2016
Capitale sociale e comunità di valore nel veneziano


69-1-948-2016
DGR  948 del 22 giugno 2016
Comunità e ambienti responsabili nel territorio vicentino


35/01/254/2016
DGR 254/2016 Pari opportunità nel lavoro che cambia – investiamo nell’occupazione femminile
WEL-PLAN!
Evento: welfare aziendale in rete e smart working – visita studio analisi di buone pratiche – mantova


52-2-1285-2016
DGR n. 1285 del 09/08/2016
Cooperare per cambiare


52-1-1285-2016
DGR n. 1285 del 09/08/2016
Cooperativa CDL: partecipare per innovare


52-1-682-2016
DGR n. 682 del 17/05/2016
Mobility 4 Disability – Mobilità transnazionale per l’empowerment delle persone con disabilità


52-1-948-2016
DGR 948 del 22 giugno 2016
CSR E TERRITORIO: Competitività e Sviluppo Responsabile
bando di selezione per l’assegnazione di n. 1 borsa di ricerca


52-1-1284-2016
DGR 1284/2016 del 9 agosto 2016, secondo sportello
Soft & Digital Skills: Consapevoli, Competenti e Competitivi


52-2-38-2016
DGR n. 38 del 19/01/2016 sportello 2
INTERNAZIONALIZZIAMOCI: internazionalizzare in modo sostenibile


52-1-316-16
DGR n. 316 del 15/03/2016
PIN – Padova INclusiva – Rete padovana per l’inclusione sociale e l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati attraverso politiche attive (az.1), supporto e assistenza alla persona (az.2), avvio di impresa (az.3) e servizi alle imprese (az.4)


52-2-37-2016
DGR n. 37 del 19/01/2016 sportello 2
Agricoltura e servizi: l’intersettorialita’ per l’innovazione


52-1-1401-2016
DGR 1401/2016 del 9 settembre 2016
Competenti nel mondo dello spettacolo: dall’area tecnica all’area manageriale


52-3-1284-2016
DGR 1284/2016 del 9 agosto 2016
International Challenges