Il corso mira a far conoscere ed approfondire la nuova normativa italiana sulla parità di genere e sui vantaggi per le imprese che decidono di implementare un sistema di gestione attento alla diversità e inclusione.

Consentirà inoltre di sensibilizzare i lavoratori e le lavoratrici sul tema delle molestie e violenze di genere per garantire un ambiente di lavoro sano, privo di comportamenti discriminatori e di qualsiasi forma di volenza fisica, sessuale o psicologia.

Infine il corso presenterà le forme di tutela a disposizione delle lavoratrici madri e i supporti alla genitorialità previsti dalla normativa con riferimento anche ai congedi di paternità.

Il modulo formativo è valido per le aziende che intendono sensibilizzare sui temi della parità di genere, sviluppare un ambiente aziendale inclusivo e rientra quale formazione utile ai fini dell’eventuale certificazione Uni PdR125:2022.

Contenuti del corso

La parità di genere e la PdR 125 del 2022

• Evoluzione normativa della parità di genere – Introduzione alla PdR 125/2022
• La PdR 125/2022

Le Molestie sui luoghi di lavoro

• Le molestie sul luogo di lavoro: definizioni, legislazione e statistiche
• Comportamenti sessisti e segnalazione delle molestie

La PdR 125 del 2022 e il Supporto alla genitorialità

• Evoluzione normativa e le tutele per le lavoratrici madri
• Destinatari e altri supporti alla genitorialità

Quanto costa?

30,00€ + IVA a persona

Come iscriversi

Clicca sul bottone “Iscriviti qui” e compila il contact form. Riceverai via mail le indicazioni per il versamento della quota che dovrà essere effettuato esclusivamente tramite bonifico bancario, intestato a Irecoop Veneto su Banca Etica IBAN IT74P0501812101000011155132 con causale: “e-learning – Cod. Fisc. e denominazione impresa”.

Condizioni Generali e Requisiti

Ai partecipanti verrà rilasciato l’attestato di frequenza al termine del percorso formativo.

La piattaforma online prevede una modalità e-learning con videolezioni e oggetti. La piattaforma è dotata di notifiche tramite mail, Test di verifica con feedback e verifica apprendimento, Prove di valutazione, controllo della durata ripartito su unità didattiche omogenee, con memorizzazione dei tempi di fruizione e controllo che l’intero percorso sia stato realizzato. È garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi didattici e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attività formative. L’accesso ai contenuti avviene secondo un percorso obbligato (che non consente di evitare una parte del percorso).