Padova alla PARI
7 Febbraio 2025
La strada per la parità di genere: politiche e azioni all’Università di Padova
13 Febbraio 2025
Parità, Salute e Sicurezza sul Lavoro
DAL 25 FEBBRAIO 2025
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
SOLO 6 POSTI DISPONIBILI!
TIPOLOGIA DI INCONTRO:
Project Work
A CHI È RIVOLTO:
A Tutti e a Tutte
COSA FARAI:
Un’opportunità imperdibile per esplorare temi fondamentali e spesso trascurati nel mondo del lavoro. Affronteremo insieme le differenze di genere negli incidenti sul lavoro, le disparità di trattamento, le molestie e il mobbing.
Capiremo come valutare i rischi considerando le diversità di genere e approfondiremo le normative sulla sicurezza e la parità. Scopriremo come redigere il DVR con un focus sulle differenze di genere e discuteremo strategie per valorizzare la diversità, migliorare le performance aziendali e promuovere la parità di genere e salariale come risorsa strategica.
DOCENTE:
Andrea Favretto, avvocato del lavoro e compliance coach, trasforma il “legalese” in acqua potabile.
INFORMAZIONI UTILI
QUANDO: Martedì 25 Febbraio dalle 9.00 alle 13.00 in presenza; Giovedì 27 Febbraio dalle 9.00 alle 13.00 in FAD; Ultima data in programmazione in FAD.
QUANTO DURA: 12 ore
DOVE: presso Irecoop Veneto, via Savelli 128 Padova e su piattaforma Zoom per le date online.
POSTI DISPONIBILI: 6
QUANTO COSTA: La partecipazione per te è gratuita, grazie al progetto “PLUS – Più Leadership e Uguaglianza per lo Sviluppo” finanziato nell’ambito della DGR 1522/22
ISCRIZIONI: Compila il form con i tuoi dati!
Il Progetto:
“PLUS – Più Leadership e Uguaglianza per lo Sviluppo”
è incentrato sul tema della Leadership Femminile e dei Percorsi di Carriera per le donne, un tema importante che troviamo anche nell’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, al punto 5.5: “Garantire piena ed effettiva partecipazione femminile e pari opportunità di leadership ad ogni livello decisionale in ambito politico, economico e della vita pubblica”. I dati statistici rilevano infatti che in Italia il divario di genere nei ruoli apicali sia ancora molto significativo, a scapito delle donne.
