Il modulo formativo ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una comprensione approfondita della prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, che definisce le linee guida per la gestione della parità di genere nelle organizzazioni. Attraverso questo corso, i partecipanti acquisiranno conoscenze pratiche e teoriche sui principali aspetti legati alla parità di genere, alle discriminazioni e ai pregiudizi inconsapevoli, nonché sulle misure concrete per promuovere un ambiente inclusivo e rispettoso.

Consentirà inoltre di sensibilizzare i lavoratori e le lavoratrici sul tema delle molestie e violenze di genere per garantire un ambiente di lavoro sano, privo di comportamenti discriminatori e di qualsiasi forma di volenza fisica, sessuale o psicologia.

Il modulo formativo è valido per le aziende che si sono certificate e che intendono mantenere vigile e costante la sensibilizzazione sui temi della parità di genere e su un ambiente aziendale inclusivo e rientra quale formazione continua previsti dal monitoraggio annuale previsto dalla certificazione Uni PdR125:2022.

Programma

Introduzione

Il valore dell’aggiornamento.

Il congedo per le donne vittime di violenza

Il congedo indennizzato: accesso e benefici.

La legge 104/1992

Panoramica sulla legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate: applicazione e diritti.

L’importanza della certificazione UNI/PdR 125:2022

Il linguaggio e le discriminazioni;
Gli unconscious bias;
Ruoli, aspettative di genere e pregiudizi inconsapevoli;
Misure concrete: pratiche inclusive.

Linee guida sul linguaggio

Esempi e consigli.

Quanto costa?

30,00€ + IVA a persona

Richiedi un preventivo personalizzato per l’iscrizione di più persone a commerciale@irecoop.veneto.it!

Come iscriversi

Le iscrizioni devono pervenire compilando l’apposito format di iscrizione on-line. Il versamento della quota deve essere effettuato esclusivamente tramite bonifico bancario, intestato a Irecoop Veneto su Banca Etica IBAN IT74P0501812101000011155132 con causale: E-learning PdG mod. Aggiornamento – Cod. Fisc. e denominazione impresa.

Condizioni Generali e Requisiti

Ai partecipanti verrà rilasciato l’attestato di frequenza al termine del percorso formativo. Verrà rilasciato direttamente ai partecipanti, al completamento del corso ed alle seguenti condizioni:

• superamento del test di autovalutazione con punteggio positivo;
• consegna questionario gradimento.

La piattaforma prevede una modalità e-learning con videolezioni e oggetti SCORM 1.2 e SCORM 2004 sp4 con Forum, Chat, sistema di messaggistica interna, Help Desk, Sondaggi, Faq, Banca Dati. La piattaforma è dotata di notifiche tramite mail, Test di verifica con feedback e verifica apprendimento, Prove di valutazione, controllo della durata ripartito su unità didattiche omogenee, con memorizzazione dei tempi di fruizione e controllo che l’intero percorso sia stato realizzato. È garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi didattici e di effettuare stampe del materiale utilizzato per le attività formative. L’accesso ai contenuti avviene secondo un percorso obbligato (che non consente di evitare una parte del percorso).