PASSI– Percorsi di Attivazione per lo Sviluppo Sociale e l’Inserimento
lavorativo

Programma Operativo Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 della Regione Veneto

6
mesi

Borse
di animazione territoriale

2.170€ al mese
omnicomprensivi

Il Progetto

Il progetto rivolto a persone disoccupate/inoccupate ai margini del mercato del lavoro che si trovano in situazioni di fragilità e marginalità, intende sostenere percorsi capaci di offrire ai beneficiari dei Comuni dell’Alta Padovana opportunità di scoperta dei propri talenti e competenze chiave per l’autonomia sociale ed economica attraverso le attività del progetto.

Il progetto mira a:

promuovere l’empowerment delle persone con minori chance occupazionali, attraverso l’attivazione e la valorizzazione della rete di servizi sociali (Comuni), sanitari (SIL), educativi/formativi (enti accreditati per la formazione superiore), lavorativi (CPI), delterzo settore (coop) ecc. e la condivisione di strumenti e prassi nel partenariato per migliorare le opportunità dei destinatari verso una maggiore autonomia personale;
promuovere l’integrazione con interventi già in essere e rafforzare il potenziamento delle Politiche Attive del Lavoro locali e regionali;
rafforzare le interconnessioni con tutte le opportunità più “verticali” che si stanno programmando nel territorio padovano (in particolare Voucher rafforzato, Giovani Energie, GOL4…);
favorire esperienze di crescita personale e professionale con lo sviluppo di life skills e il rafforzamento del senso di autoefficacia e autodeterminazione, incoraggiando scelte professionali consapevoli e superando convinzioni limitanti attraverso il confronto e la condivisione, con operatori professionali ma anche in gruppo;
rinforzare le fasi di transizione verso il MdL con la ridefinizione di progetti professionali, attraverso un accompagnamento “su misura” rispetto alle fragilità;
sostenere percorsi di partecipazione attraverso l’ascolto dei vissuti e la valorizzazione delle competenze -promuovere consapevolezza, autonomia e proattività – sviluppare capacità comunicative e relazionali efficaci, utili per vivere indipendentemente da preferenze, estrazione, tradizione, affinità, appartenenza religiosa, educazione ed esperienze di studio e/o lavoro;
far acquisire consapevolezza delle differenze tra i MdL nel paese di origine e il nostro (nel caso di persone migranti), per favorire il superamento di barriere culturali, facilitando l’integrazione.

In cosa consiste

Il/la borsista avrà il compito di individuare e attuare modalità innovative ed informali per intercettare e coinvolgere gli stakeholder territoriali più rilevanti (inclusi i partner operativi di progetto).
Si occuperà di:
– Mappare e conoscere i servizi/i progetti/gli interventi (formali e informali) per configurare le azioni già in corso nel territorio per il supporto dei più fragili;
– Assistere la squadra di progetto nella gestione dei processi organizzativi con la raccolta e la registrazione dei dati e/o della documentazione dei partner e/o dei destinatari, necessaria per la realizzazione degli interventi previsti seguendo procedure del bando;
– Favorire il rafforzamento della rete territoriale attivata durante la fase di co-progettazione del progetto;
– Garantire il flusso delle comunicazioni tra tutti gli interlocutori del progetto e facilitare la programmazione di incontri che possano esprimere un valore aggiunto per il progetto – Raccordare le fasi del progetto a livello informativo e operativo;
– Diffondere/promuovere le iniziative sui territori, favorendo occasioni di confronto e integrazione con altre progettualità.

Il/la borsista elaborerà un piano di attività che espliciti il modello di intervento per l’intercettazione, l’incontro e il coinvolgimento dei destinatari e un report finale in cui presentare i risultati raggiunti, le criticità incontrate e le modalità di attivazione utilizzate (portfolio di servizi e interventi) per favorire la conoscenza del fenomeno dell’inattività giovanile e i metodi che si sono rivelati maggiormente efficaci per sostenerla.

Destinatari

La borsa di animazione territoriale, gestita da Irecoop Veneto, è destinata a una figura professionale proveniente dagli ambiti dei percorsi di studio o di lavoro che abbiano attinenza con le politiche sociali (psicologia, scienze dell’educazione, scienze sociali o politiche, …) e l’inclusione sociolavorativa delle fasce più vulnerabili.
Sono considerati preferenziali ai fini della selezione i seguenti titoli di studio, competenze ed esperienze pregresse:

Laurea triennale o magistrale;
Pregresse esperienze di interventi/progetti nell’ambito delle politiche sociali e/o nelle politiche attive del lavoro per le persone fragili;
Flessibilità oraria e disponibilità ad assumere l’incarico con decorrenza immediata o entro un breve periodo di tempo;
Conoscenza del territorio dell’Alta Padovana;
Automunito/a;
Conoscenza dei portali regionali (A39, IDO, SOPAL ecc.)
Possesso di competenze trasversali quali autonomia, lavoro di squadra, problem solving, capacità di pianificare ed organizzare, attitudine ad apprendere in maniera continuativa, conseguire obiettivi, gestire le informazioni, spirito d’iniziativa, capacità comunicativa.

Criteri e modalità di selezione

La selezione avverrà attraverso la valutazione di curriculum vitae seguita da un colloquio motivazionale.

Presentazione delle candidature
Ogni persona candidata dovrà far pervenire la propria candidatura, unitamente al CV in formato Europass e a copia di un documento di identità valido, all’indirizzo e-mail e.pietrogrande@irecoop.veneto.it, entro e non oltre il 22/10/2024, indicando nell’oggetto “Candidatura per Borsa di animazione territoriale progetto “Inclusione Attiva nel Lavoro per il territorio dell’Alta Padovana”.
Commissione di selezione
Le candidature saranno esaminate da una apposita Commissione composta da tre rappresentanti dell’Ente Beneficiario dell’intervento.
Il giudizio della Commissione è inappellabile.
Selezione dei candidati
La Commissione di selezione, a seguito della verifica dei curricula ricevuti, comunicherà ai candidati la loro ammissione al colloquio motivazionale.
Le sessioni di selezione delle persone candidate saranno tenute presso la sede di Irecoop Veneto (Padova, Via G. Savelli 128) il 24/10/2024 e 25/10/2024. Verrà quindi chiesto ai candidati selezionati per il colloquio di rendersi disponibili per queste date per un colloquio in presenza (non saranno possibili collegamenti online).
Pubblicazione dei risultati
Gli esiti della selezione verranno comunicati al termine delle giornate di selezione a mezzo mail alle singole persone che hanno sostenuto il colloquio.