DESCRIZIONE COMPLETA DEL BANDO

Approvato il nuovo bando per la concessione di voucher alle MPMI in tema di formazione e lavoro.

Soggetti beneficiari

Per partecipare al bando le microimprese, le piccole imprese e le medie imprese (in breve MPMI) devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

• avere sede legale e/o unità locali in provincia di Verona;
• essere attive;
• essere in regola con le iscrizioni al Registro delle Imprese e/o REA e agli Albi, Ruoli e Registri camerali, obbligatori per le relative attività;
• rientrare nella definizione di micro, piccola e media impresa;
• non trovarsi in stato di difficoltà alla data del 31 dicembre 2019.

Tipologia di interventi ammissibili

Gli interventi ammessi a voucher devono essere riconducibili a:

1) progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro. Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali.

2) formazione delle competenze per le imprese per gestire l’emergenza ed il rilancio produttivo. Si intendono: contributi per azioni di formazione (con modalità in presenza, a distanza, e-learning, etc.) finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza.

Gli interventi devono essere realizzati dal 01 gennaio 2022 fino al 31 dicembre 2022.

Per il percorso formativo, ai fini dell’erogazione del voucher, il destinatario dovrà frequentare almeno l’80% del monte ore complessivo.

Sono ammissibili le spese per:

a) tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/ indeterminato;

b) servizi di formazione in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza.

I fornitori dei percorsi formativi dovranno essere:

• soggetti accreditati dalle Regioni;
• Università e Scuole di Alta Formazione italiane in possesso del riconoscimento del MIUR.

Entità e forma dell’agevolazione

Il bando prevede uno stanziamento di € 200.000,00.

Ammontare del voucher:

– euro 1.000,00 per n. 1 soggetto ospitato/assunto, in caso di tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/indeterminato, fino ad un massimo di € 2.000,00 per più soggetti ospitati/assunti

– per il percorso di formazione l’impresa potrà ottenere un voucher di importo massimo pari al 50% delle spese ammissibili ed effettivamente sostenute fino al valore massimo di contributo totale pari ad € 500,00 (il costo minimo del percorso di formazione oggetto del voucher deve essere di  almeno € 300,00, esclusa Iva e altri oneri di legge. Non saranno concessi voucher per corsi di formazione di costo inferiore).

Nel caso di inserimento in azienda di soggetti diversamente abili, indipendentemente dal numero degli stessi, verrà riconosciuto un ulteriore importo di € 200,00.

Qualora l’impresa richiedente risulti iscritta nell’elenco del “Rating di Legalità” verrà, inoltre, riconosciuta una premialità pari ad € 100,00.

Scadenza

Le domande possono essere inviate, esclusivamente in modalità telematica, dalle ore 9:00 del 01 settembre 2022 alle ore 16:00 del 06 ottobre 2022.