Design Thinking: immaginiamo insieme soluzioni organizzative efficaci e sostenibili 

Per portare innovazione nella tua organizzazione  

DAL 6 MAGGIO 2026!

MODALITÀ
BLENDED

DURATA
16 ORE

Descrizione corso

In un contesto professionale sempre più complesso e in trasformazione, affrontare le sfide legate alla diversità e all’inclusione richiede strumenti nuovi, flessibili e creativi. Questo corso ti accompagna alla scoperta del Design Thinking come approccio pratico e collaborativo per generare soluzioni organizzative più eque, efficaci e sostenibili. 

Attraverso un mix di teoria, casi reali e lavoro in piccoli gruppi, esplorerai come il Design Thinking possa diventare un alleato strategico per immaginare e progettare pratiche inclusive. Non si tratta solo di apprendere una metodologia, ma di attivare uno sguardo nuovo capace di leggere i problemi come opportunità e di generare cambiamento a partire dall’ascolto e dalla partecipazione. 

Obiettivi

Comprendere il significato ed apprendere le modalità di una metodologia di progettazione interattiva e incentrata sull’utenza, a partire da un problema da risolvere; Comprendere i principi e le fasi del Design Thinking e la loro applicazione al contesto organizzativo.

Programma 

In questo corso osserveremo l’evoluzione nel tempo della metodologia: 

• Human Centered Design 

• Service Design 

• Humanity Centered Design 

Affronteremo poi le sue fondamenta metodologiche, seguendo il modello del “doppio rombo” o “doppio diamante”, che si divide in due fasi principali: 

• Design research e clustering, 

• Brainstorming e interazioni di design. 

Passeremo infine a un’applicazione pratica su un tema concordato con le persone partecipanti. A partire da conoscenze pregresse e valutazioni su utenti, organizzazioni, servizi o prodotti simili, costruiremo una mappa del sapere condiviso, da cui partire con iterazioni creative su possibili soluzioni. 

CALENDARIO

Mercoledì 06 maggio 2026 dalle ore 9.30 alle ore 11.30 – in videoconferenza

Giovedì 07 maggio 2026 dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.00 – in presenza

Giovedì 21 maggio 2026 dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.00 – in presenza

Venerdì 22 maggio 2026 dalle ore 9.30 alle ore 11.30 – in videoconferenza

Vantaggi

L’occasione di sperimentare un modo di pensare e affrontare i problemi in fasi distinte, con obiettivi chiari e raggiungibili.
L’opportunità di acquisire strumenti pratici, spunti progettuali e nuove prospettive per ideare soluzioni innovative e sostenibili di diversity management da adattare alla tua realtà. 

Destinatari

Responsabili HR, imprenditori e imprenditrici, direttori e direttrici, il percorso offre un’occasione concreta per ripensare i modelli di gestione e sviluppo delle persone, mettendo al centro le esperienze reali, i bisogni e il valore della diversità.

Docente  

Mauro Salvador – game designer e project manager freelance, insegna Digital Storytelling all’Università di Bologna. Si occupa inoltre di formazione professionale in ambito design thinking, facilitazione e innovazione, progettazione di prodotti interattivi. 

Costo

€ 220,00 + iva (per associati a Confcooperative e quota finanziabile con voucher Foncoop)

€ 250,00 + iva (per non associati a Confcooperative)

Iscrizioni

Le iscrizioni devono pervenire, compilando l’apposito form di iscrizione on-line entro il 28/04/26.