Borsa di Animazione Territoriale “AREA 1 EMERSIONE”
25 Settembre 2025
SRG01 – Sostegno ai gruppi operativi PEI AGRI
2 Ottobre 2025
FUTURO ANTERIORE: Progetti e idee per i giovani del padovano
Codice progetto: 52-0001-307-2025
D.G.R. 307 del 24/03/2025 “GIOVANI ENERGIE IN AZIONE”
Il Progetto in breve
Il progetto si propone di contribuire al raggiungimento dell’obiettivo specifico ESO4.1 del PR Veneto FSE+ 2021-2027, attraverso un sistema articolato di interventi mirati all’inclusione attiva e all’occupabilità dei giovani, con particolare attenzione a coloro che si trovano in condizioni di fragilità sociale, educativa o lavorativa. Il partenariato operativo, costituito quasi interamente da enti del terzo settore con oltre dieci anni di esperienza nel lavoro con i giovani, rappresenta un punto di forza nella capacità di intercettare, coinvolgere e accompagnare soggetti vulnerabili, tra cui giovani in condizioni di marginalità.
A chi è rivolto il progetto
Il progetto è rivolto ai giovani (destinatari prioritari) che si trovano in
una delle seguenti condizioni:
- inoccupati/disoccupati/studenti del 5°anno di scuola superiore/studenti universitari/working poor che non hanno ancora definito un progetto di vita-lavoro, con 17 anni compiuti e in possesso di qualifica professionale IeFP o età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- inattivi che non studiano e non sono impegnati in alcuna attività con 17 anni compiuti e in possesso di qualifica professionale IeFP o età compresa tra i 18 e i 29 anni.
Il progetto mira a raggiungere soprattutto i giovani più distanti dal mercato del lavoro che, di norma, non si rivolgono alla rete regionale dei servizi per il lavoro e non intraprendono i percorsi più strutturati di politica attiva (Work experience, Programma GOL, ecc.) offerti nell’ambito della programmazione regionale.
Gli obiettivi principali del progetto sono
- intercettare e coinvolgere giovani disorientati o inattivi, anche attraverso azioni di outreach nei contesti informali di vita (eventi, focus group, borse di animazione);
- promuovere occasioni di incontro “young friendly” per presentare le opportunità del progetto in modo accessibile e attrattivo;
- favorire esperienze di crescita personale e professionale, attraverso lo sviluppo di competenze trasversali e life skills, rafforzando il senso di autoefficacia e autodeterminazione (formazione outdoor, call for ideas);
- garantire percorsi di orientamento e accompagnamento individualizzati, calibrati sulle specifiche fragilità dei destinatari, anche in risposta agli effetti post-pandemici (coaching e mentoring);
- sostenere la transizione verso il mercato del lavoro, attraverso la ridefinizione di progetti professionali e l’attivazione di tirocini e laboratori formativi incentrati sulle soft skills;
- valorizzare le competenze e i vissuti dei giovani, promuovendo la loro partecipazione attiva e il protagonismo nella co-progettazione di iniziative (project work);
- rafforzare le reti territoriali e la comunità educante, coinvolgendo attori locali (scuole, sportelli lavoro, associazioni, enti del terzo settore) in un’ottica di corresponsabilità educativa e sociale;
- promuovere l’uso di spazi innovativi (hub digitali, officine creative) come luoghi di socializzazione, apprendimento e sperimentazione.
Il progetto prevede 4 fasi: emersione, coinvolgimento, attivazione generativa, ecosistema territoriale, coinvolgendo un partenariato territoriale variegato, di rete e operativo, che comprende soggetti pubblici e privati rappresentativi del territorio e della tematica su cui verte il progetto, in grado di innescare azioni di sistema sperimentali e innovative volte a:
- EMERSIONE: raggiungere e incontrare i giovani (outreach) in contesti a loro familiari, adottando un approccio informale, incoraggiandoli a partecipare alle successive attività progettuali;
- COINVOLGIMENTO: sviluppare nei giovani la capacità di attivazione e a sostenere l’acquisizione di competenze e conoscenze utili alla comprensione e alla partecipazione alla vita della comunità sociale ed economica;
- ATTIVAZIONE GENERATIVA: favorire la conoscenza da parte dei giovani delle proprie capacità e aspirazioni, sviluppare abilità sociali e competenze trasversali, supportare la definizione delle scelte formative e la costruzione della propria identità professionale;
- ECOSISTEMA TERRITORIALE: promuovere e accrescere il coinvolgimento, l’interesse e la partecipazione dei diversi attori sociali e dei partner al fine di creare condizioni di sostenibilità e continuità degli interventi di attivazione dei giovani.
Scopri le borse di animazione territoriale
Borsa di Animazione Territoriale “AREA 3 ATTIVAZIONE GENERATIVA”
Termine ultimo per l’invio delle candidature IL 23/01/2026!
Borsa di Animazione Territoriale “AREA 1 EMERSIONE”
Termine ultimo per l’invio delle candidature IL 17/10/2025!
Borsa di Animazione Territoriale “AREA 4 ECOSISTEMA TERRITORIALE”
Termine ultimo per l’invio delle candidature IL 17/10/2025!
Gli Attori Coinvolti
Il progetto “FUTURO” coinvolge un ampio partenariato di enti accreditati, attori del settore pubblico, organizzazioni del terzo settore, associazioni sportive e culturali.
Partner di Rete
Enti pubblici: Federazione dei Comuni del Camposampierese, Comuni Alta Padovana, Aulss 6, Centro per la Giustizia Minorile per il Veneto, il Friuli Venezia Giulia e le province autonome di Trento e Bolzano, Associazioni di categoria: Confcooperative Veneto, Confcooperative Padova, Organismi del Terzo Settore: Associazioni sportive e culturali del territorio, Caritas Treviso.
Partner Operativi
Organismi del Terzo Settore con esperienza pluriennale nelle politiche e nei processi di partecipazione dei giovani: CFP San Francesco D’Assisi, Cooperativa Carovana, Cooperativa Eleison, Cooperativa Giovani e amici, Cooperativa Gruppo R, Cooperativa Il Germoglio, Cooperativa Impronte, Cooperativa Jonathan, Cooperativa La Esse, Cooperativa La Bottega dei Ragazzi, Consorzio Arcobaleno, Consorzio IDEA Agenzia per il Lavoro, Fondazione La Grande Casa, Cooperativa Nuova Idea. Altri Partner operativi: Gooliver.
Che cos’è il Fondo Sociale Europeo Plus
Il Fondo Sociale Europeo (FSE) è uno dei Fondi Strutturali dell’Unione Europea che promuove la coesione economica e sociale, mirando a ridurre le disparità tra gli Stati e le diverse Regioni.
Il Programma FSE ha il compito di sostenere l’occupazione, aiutare i cittadini a trovare posti di lavoro migliori e garantire opportunità lavorative più eque per tutti. Per fare ciò, incoraggia l’istruzione, la formazione, l’inserimento lavorativo e l’inclusione sociale.
Il Programma FSE+ 2021-2027 della Regione del Veneto
Con l’obiettivo di coinvolgere più di 230.000 persone in sette anni, il PR Veneto FSE+ 2021-2027 prevede una dotazione complessiva di oltre 1 miliardo di Euro (1.031.288.508 MLD). L’obiettivo è sostenere l’accesso all’occupazione e l’inclusione attiva, promuovere la parità di genere e di condizioni di lavoro, favorire l’adattamento ai cambiamenti e l’acquisizione di competenze chiave, e migliorare l’allineamento tra l’istruzione e le esigenze del mercato del lavoro.
Le risorse del programma PR VENETO FSE+ 2021-2027 saranno quindi impiegate per incidere sul sistema economico e sociale del Veneto, al fine di aumentare la capacità della nostra regione di competere e di includere le fragilità, rispondendo alla sfida centrale della programmazione 21- 27 di elevare la qualità della vita delle persone Verso il Veneto 2030.